Speditionskaufmann | Dipl. Betriebswirtschafter

Kandidatennummer: 1821.10.21469

Aktuelle Funktion/Letzte Funktion

Exportmanager

Stellenwunsch

Teamleitung Seefracht / Spedition

Aus- und Weiterbildungen

Dipl. Betriebswirtschafter

Wunscharbeitsort

Region Zürich

Ausbildung und Studium

Speditionskaufmann

Gewünschte Anstellungsart

Festanstellung

Gewünschtes Arbeitspensum

100%

Verfügbarkeit

Per sofort verfügbar

Gehaltsvorstellungen

Ca. CHF 7000.- bis 7200.- x13 (Verhandlungsbasis)

Berufserfahrung

Als Exportmanager (Industrie), ca. 1 Jahr:
• Auftragserfassung, Disposition und Warenversand
• Kundenkontakte, Kontakte mit Spediteuren
• Frachteinkauf See/Land/Luft
• Versand von Gefahrengutsendungen
• Erstellen von Prozessanleitungen, Zolldokumente erstellen

Als Kundenbetreuer Reederei und Office Service Manager (ca. 4 Jahre):
• Verkauf und Kundenberatung, inkl. Kundenbesuchen
• Offertenerstellung und Ratenverhandlungen
• Preisverhandlungen führen
• Bestellung / Verhandlung mit Lieferanten
• Kosten- und Prozessoptimierung der Bürodienstleistungen
• HR Unterstützung / IT Unterstützung
• Debitorenbuchhaltung
• Aktives Management der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessabläufen
• Mitarbeitereinführung „Case Management“
• Performance-Analysen und Prozessbeschreibungen
• Vertretung des Managements im Kundendienst

Als Speditionskaufmann Export und operativer Controller (ca. 6 Jahre):
• Exportsachbearbeiter Europa und Drittländer
• Betreuung von Spezialkunden - Betreuung von Grosskunden
• Erstellung von Zolldokumenten
• Einkauf von Transportmitteln
• Mitwirkung am Monats-, Jahresabschluss
• Überwachung der Kosten
• Support der operativen Abteilung
• KPI Monitoring
• Kundeninformationen allgemein

Stärken und Schwächen

Der Kandidat ist eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Person. Als seine Stärken nennt er seine strukturierte Arbeitsweise, seinen Teamgeist und seine Zuverlässigkeit. Er arbeitet selbständig, speditiv und bringt eine grosse Einsatzbereitschaft mit. Er sagt von sich, dass er eine gewisse Struktur brauche, um effizient arbeiten zu können.

Beurteilung (ehemaliger) Arbeitgeber

Ehemalige Arbeitgeber attestieren ihm eine überlegte Handlungsweise, bringt sich ein und denkt in Lösungen.

Eindruck des Personalberaters

Ich habe den Bewerber im Gespräch als zielgerichtete, respektvolle und engagierte Person kennen gelernt. Ein angenehmer Gesprächspartner.

Sprachkenntnisse

Deutsch
Deutsch
Englisch
Englisch
20% Grundkenntnisse 40% Fortgeschritten 60% Sehr gut 80% Verhandlungssicher 100% Muttersprache

Informatikkenntnisse

Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Internet
SAP
NCTS
eDec Imp.
eDec Exp.
G-Mail Business
20% Grundkenntnisse 40% Erweiterte Grundkenntnisse 60% Fortgeschritten 80% Sehr gut 100% Experte

Ansprechpartner
Moritz Blaser

+41 61 826 80 03

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne sende ich Ihnen in Absprache mit dem Kandidaten sein Gesamtdossier zur unverbindlichen Ansicht zu.